Objetivo del Programa
Formar profesionistas competentes en al ámbito de la administración del capital y el talento humano, con sólidos conocimientos teóricos y prácticos de su disciplina y profesión, calificados y habilitados para la captación y selección del mejor talento humano, el entrenamiento y desarrollo de los recursos humanos, utilización de las tecnologías de la información aplicadas al ámbito de la administración, así como la aplicación y generación innovadora del conocimiento en el campo de la administración del capital humano, capaces de ofrecer soluciones integrales para la mejora e innovación empresarial y potencial del capital humano, emprender con una visión empresarial, global y humanista, líderes con ética profesional, responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible económico social de su entorno.
Perfil de Ingreso
El aspirante para ingresar al programa de Licenciatura en Administración del Capital Humano deberá poseer:
- Interés por la profesión de la administración del capital humano.
- Conocimiento sobre el área de estudio de la profesión.
- Interés por emprender en contextos globales.
- Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
- Interés y disposición para estudiar en entornos virtuales de aprendizaje.
- Amplia disposición para el estudio independiente.
- Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
- Habilidades para el pensamiento lógico matemático.
- Habilidades interpersonales.
- Capacidad creativa, crítica y reflexiva.
- Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
- Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaborativo.
- Capacidad de comunicación oral y escrita.
- Compromiso ético.
- Compromiso con la calidad.
- Compromiso con su formación y desarrollo profesional.
- Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.
Perfil de Egreso
El egresado de la Licenciatura en Administración del Capital Humano será un profesionista con sólidos conocimientos teóricos y prácticos de su disciplina y profesión, capacidad para la administración del capital y la gestión del talento humano, para el diseño y desarrollo de sistemas de control administrativo, instrumentación de programas y estrategias para la captación y selección del mejor talento humano para la organización, capacidad para la capacitación, el entrenamiento y desarrollo de los recursos humanos de las organizaciones, el planeamiento y la administración estratégica, táctica y operativa en diferentes contextos y niveles, la utilización de las tecnologías de la información aplicadas al ámbito de la administración, así como la generación del conocimiento aplicada en las soluciones integrales para la mejora e innovación los procesos administrativos y el desarrollo organizacional y potencial del capital humano. Será un líder emprendedor con talento empresarial y la gestión directiva, visión global y humanista, ética profesional, responsabilidad social, respetuoso de la diversidad, comprometido con la calidad y la competitividad empresarial y el desarrollo económico social de Tamaulipas y la región.
Requisitos de admisión
Los requisitos de ingreso a la Licenciatura en Administración de Capital Humao son:
- Solicitud de ingreso.
- Certificado del nivel académico anterior al solicitado (digitalizado a color, legible, en el formato completo, peso máximo 5MB).
- Acta de nacimiento (digitalizada a color, legible, en el formato completo, peso máximo 5MB).
- Fotografía de frente a color (rostro despejado, sin lentes o anteojos).
- CURP (última versión descargada de página oficial: descargar aquí).
- Efectuar los pagos correspondientes de inscripción y nuevo ingreso.
- Presentar el Examen EXANI-II que aplica el CENEVAL a los aspirantes a ingresar a la educación superior.
- Conocimientos generales de ciencias económico administrativa, conocimientos generales de ciencias sociales y humanidades, conocimientos sobre el área de estudio de la profesión.
- Interés por la profesión y el desarrollo de su campo del conocimiento.
- Participar con carácter de obligatorio en el Curso de inducción al uso de la Plataforma de Aula Virtual.
Requisitos de titulación
- Haber obtenido el 100% de los créditos en cada una de las áreas curriculares que comprenden el plan de estudios correspondientes dentro de los plazos establecidos.
- No tener sanción académica, disciplinaria o estar suspendida en sus derechos.
- Haber cumplido con toda la documentación en tiempo y forma, así como los procedimientos establecidos.
- Realizar en forma oportuna el pago de derechos con la cuota vigente al momento de realizar la solicitud correspondiente.
- Obtener del área de servicios escolares la revisión de estudios correspondiente.
- Como parte de su formación académica los alumnos deben desarrollar en su último año escolar un proyecto integrador en la que deben ostentar el puntaje mínimo establecido por la Universidad, esta disposición aplica para todas las carreras impartidas.
- Acreditar el nivel de inglés mínimo establecido por la institución. En cualquier grado que se quiera titular el estudiante es necesario presentar nivel de segundo o tercer idioma para el egreso y titulación (ver programa de lenguas en el documento curricular y Anexos: Anteproyecto de Acuerdo SEP (2006) y Marco Común Europeo de Referencias para las Lenguas (MCER, 2002) para niveles de lenguas y niveles de docencia.
- Tener el Servicio Social concluido satisfactoriamente.
Duración
La Licenciatura se cursará en un mínimo de 3 años y 4 meses.
